一、目的
为建立符合现代企业制度要求的激励、约束机制，合理确定福建省鞋帽进出口集团有限公司（以下简称公司）员工薪酬水平，逐步形成结构合理，管理规范的薪酬分配制度。
二、适用对象
本办法适用于公司领导班子除外的本部工作人员
三、薪酬构成和标准
（一）公司员工的薪酬主要包括基本工资、岗位工资、福利补贴和奖金，薪资标准不低于福州市政府规定的最低工资标准。
（二）员工的奖金由公司根据实际效益发放。
四、薪酬的支付
（一）公司按月发放当月工资。
（二）公司按照国家有关规定为员工缴纳“五险一金”。
（三）员工试用期间不发放奖金。
五、其他
本办法由公司办公室负责解释
